What is Commutation? | కమ్యూటేషన్ అంటే ఏమిటి?
Commutation అంటే ఉద్యోగి తనకు లభించే పింఛన్లోని ఒక భాగాన్ని (గరిష్టంగా 40% వరకు) ఒకేసారి నగదుగా పొందే విధానం. దీనిని తెలుగు లో “కమ్యూటేషన్” అని పిలుస్తారు. ఇది ఉద్యోగి ఆర్థిక అవసరాలను తీర్చుకోవడానికి ఒకేసారి పెద్ద మొత్తాన్ని పొందే అవకాశం కల్పిస్తుంది.
📌 కమ్యూటేషన్ అమలు
ఈ పద్ధతి 1-4-1999 నుండి అమలులోకి వచ్చింది. 1-4-1999 తేదీ లేదా ఆ తర్వాత పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగులకు, అలాగే మరణించిన ఉద్యోగి కుటుంబ సభ్యులకు కూడా ఇది వర్తిస్తుంది. (G.O.Ms.No.158 F&P తేది:1-4-1999)
📌 కమ్యూటేషన్ నిబంధనలు
- ఉద్యోగిపై క్రమశిక్షణా చర్యలు పెండింగ్లో ఉంటే కమ్యూటేషన్ మంజూరు చేయబడదు. (Rule 3(3) of Commutation Rules 1994)
- కమ్యూటేషన్ కోసం ప్రత్యేక దరఖాస్తు అవసరం లేదు. పింఛన్ ఫారంలోనే దీనిని పొందవచ్చు. (G.O.Ms.No.356 F&P తేది:28-11-1989)
- పెన్షన్ కమ్యూట్ చేసిన తర్వాత తగ్గిన పెన్షన్ 15 సంవత్సరాల తరువాత మాత్రమే తిరిగి పూర్తి పింఛన్ వస్తుంది. రెండవసారి కమ్యూట్ చేసే అవకాశం లేదు. (G.O.Ms.No.44 F&P తేది:19-02-1991)
- 15 సంవత్సరాల కాలపరిమితి కమ్యూట్ చేసిన మొత్తం పొందిన తేదీ నుంచి లేదా ఉత్తర్వులు జారీ చేసిన 3 నెలల తర్వాత లెక్కించబడుతుంది. (G.O.Ms.No.324 F&P తేది:20-08-1977)
- పెన్షన్ సవరించినప్పుడు పెరిగిన కమ్యూటేషన్ మొత్తాన్ని కూడా చెల్లించాలి. (G.O.Ms.No.392 F&P తేది:02-12-1993)
- కమ్యూటేషన్ మొత్తానికి గరిష్ట పరిమితి లేదు – అర్హత మేరకు పొందవచ్చు.
📌 కమ్యూటేషన్ ఎందుకు ముఖ్యమైంది?
కమ్యూటేషన్ ద్వారా ఉద్యోగి ఒకేసారి పెద్ద మొత్తాన్ని పొందగలడు. ఇది గృహ నిర్మాణం, పిల్లల విద్య, వైద్య ఖర్చులు వంటి అత్యవసర అవసరాలను తీర్చుకోవడానికి ఉపయోగపడుతుంది. అయితే, కమ్యూట్ చేసిన తర్వాత పెన్షన్ తగ్గిపోతుంది కాబట్టి దీన్ని జాగ్రత్తగా ఆలోచించి నిర్ణయం తీసుకోవాలి.
What is Commutation, Commutation in Telugu, కమ్యూటేషన్ అంటే ఏమిటి, Pension Commutation Rules, Commutation Benefits, Commutation G.O Telugu
